EnviroCompétences réalise actuellement la première enquête de rémunération sur des postes en environnement et en développement durable au Québec.
Cette enquête dans un secteur en forte croissance dressera l’état et l’évolution comparés de la rémunération d’emplois de l’industrie et des avantages sociaux sur plus de 17 postes repères dans toutes les régions du Québec.
« C’est à la suite d’un diagnostic sur l’industrie identifiant les tendances du secteur de l’environnement que nous amorçons [cette] enquête. Parmi les défis importants rencontrés, le tiers des employeurs affirment rencontrer des difficultés de recrutement, principalement parmi les postes de techniciens et d’opérateurs. Les résultats de l’enquête donneront aux employeurs des données utiles pour la gestion de la rémunération et leur compétitivité », indique Dominique Dodier, directrice générale d’EnviroCompétences.
Le rapport Enquête de rémunération, secteur de l’environnement d’EnviroCompétences fournira les données salariales des postes les plus demandés des secteurs suivants :
- air et changements climatiques ;
- eau ;
- sols ;
- matières résiduelles et dangereuses
- technologies propres (réduction des GES et respect de l’environnement, efficacité énergétique, biométhanisation) ;
- énergies renouvelables (géothermie, solaire, éolienne, marémotrice) ;
- services-conseils et laboratoires ;
- restauration après sinistre.
Toutes les entreprises qui emploient des personnes en environnement ou en développement durable peuvent participer à l’Enquête. La confidentialité des informations recueillies est assurée par la firme Normandin Beaudry, qui est mandatée pour valider, compiler les données et produire le rapport.
Les entreprises peuvent participer dès maintenant à l’enquête.
Source : EnviroCompétences
